USCIS refuerza verificaciones de seguridad para extranjeros que trabajan en EE.UU.
Reducen vigencia de EAD para facilitar revisiones más frecuentes
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS) actualizó su Manual de Políticas para disminuir el período máximo de validez de los Documentos de Autorización de Empleo (EAD) en ciertas categorías, con el fin de fortalecer las investigaciones de seguridad y prevenir fraude. La medida reduce la vigencia de cinco años a 18 meses para refugiados, asilados y personas con solicitudes pendientes de asilo, ajuste de estatus o suspensión/cancelación de deportación. USCIS señaló que revisiones más frecuentes permitirán detectar riesgos potenciales en quienes buscan trabajar legalmente en el país.
Asimismo, bajo la H.R. 1 - Ley One Big Beautiful Bill, los permisos para beneficiarios de TPS, “parole” y cónyuges de empresarios con permanencia temporal tendrán un máximo de un año o el tiempo autorizado de estancia, lo que sea menor. Los cambios aplican a solicitudes presentadas o pendientes desde el 2 y 22 de julio de 2025, según la categoría. Para más información, los interesados pueden consultar la página de Solicitud de Autorización de Empleo y uscis.gov/es.
