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El distrito escolar de College Station incrementa sueldos para maestros, personal de apoyo y administradores en beneficio de la educación local

El Distrito Escolar Independiente de College Station (CSISD) informó que su Junta de Síndicos aprobó el Plan de Compensación 2026-2027 durante su reunión del 19 de mayo de 2026, marcando el 15.º año consecutivo de aumentos salariales para el personal educativo. El plan contempla un aumento en el salario inicial de maestros, que pasa de $52,250 a $53,250, además de un incremento de $1,900 para maestros, bibliotecarios y enfermeras registradas. También se aprobó un aumento del 3% en los niveles salariales para paraprofesionales, personal auxiliar, administradores y profesionales elegibles, así como un incremento de $1.25 por hora para los conductores de autobús. El distrito continuará además con el programa de incentivos para maestros (Teacher Incentive Allotment). El costo estimado de este plan es de $3.17 millones, y la Junta analizará el presupuesto 2026-2027 en su próxima reunión del 16 de junio. Para más información oficial, se puede consultar el sitio del distrito: CSISD Website